Yapay Zeka İşe Alımda Devrim Yaratıyor: Mercor CEO’sunun Dikkat Çeken Vizyonu
Yapay Zekanın İşe Alımda Dönüştürücü Gücü: Mercor Örneği
Yapay zeka (YZ), iş dünyasında sadece süreçleri değil, kimlerin işe alınacağını da kökten değiştiriyor. Mercor’un kurucu ortağı ve CEO’su Brendan Foody, TechCrunch Disrupt 2025 etkinliğinde, yapay zekanın işe alımda yarattığı yeni fırsatları ve karşılaşılan zorlukları detaylıca ele alacak.
Mercor’dan Hızlı Büyüme ve YZ’nin Rolü
Yalnızca 17 ayda 1 dolardan 500 milyon dolarlık gelir seviyesine ulaşan Mercor, Peter Thiel ve Jack Dorsey gibi önemli isimlerin de desteğini arkasına aldı. Şirketin başarısında, YZ tabanlı işe alım teknolojilerinin büyük etkisi bulunuyor. Foody, YZ’nin şirketlere elit teknik yeteneklere ulaşma ve küresel ölçekte dağılmış ekipler kurma konusunda nasıl yardımcı olduğunu açıklayacak.
İşe Alımda YZ ile Yeni Dönem
- Yeteneğe Erişim: YZ, coğrafi sınırları ortadan kaldırarak şirketlerin en iyi yeteneklere ulaşmasını sağlıyor.
- Tarafsızlık: Otomatikleştirilmiş analizler sayesinde işe alım süreçlerinde önyargıların azaltılması mümkün hale geliyor.
- Verimlilik: Doğru adayları hızlıca eşleştiren algoritmalar, hem zaman hem de maliyet tasarrufu sunuyor.
- Gelişim ve Upskilling: Çalışanlar için sürekli öğrenme ve gelişim artık bir tercih değil, zorunluluk. YZ, bu süreçleri hızlandırıyor.
Girişimciler ve Kurumsal Liderler İçin İpuçları
Foody’nin sunumu, startup ve büyük işletme liderlerinin YZ’yi nasıl kullanarak yeni yetenek havuzlarını açabileceğini, işe alımda önyargıları en aza indirgeyebileceğini ve geleceğin iş gücünü bugünden oluşturabileceğini gösteriyor. YZ’nin sunduğu olanaklarla, klasik işe alım modelleri yeniden şekilleniyor.
Etkinlik Detayları ve Kayıt
TechCrunch Disrupt 2025, 27-29 Ekim tarihlerinde gerçekleşecek. Kayıt yaptırarak ciddi bir bilet indirimi elde etmek mümkün. YZ ve işe alımın geleceğiyle ilgilenen herkes için kaçırılmayacak bir fırsat!
