Jack & Jill, 50 Milyon Dolar Yatırımla Yapay Zekâ Destekli İşe Alımda Devrim Hedefliyor
Jack & Jill: Yapay Zekâ ile İşe Alım Sürecini Yeniden Tanımlıyor
Günümüzde iş arama süreçleri, sonsuz kaydırmalı iş ilanları ve toplu başvurularla dolup taşarken, hem adaylar hem de işverenler için kafa karıştırıcı ve zaman kaybettiren bir hale geldi. Özellikle Jack & Jill gibi yenilikçi platformlar, bu süreci daha verimli ve akıllı hale getirmek için harekete geçiyor.
Yapay Zekâ Destekli İşe Alımda Yeni Bir Dönem
Londra merkezli girişimci Matt Wilson'ın kurucusu olduğu Jack & Jill, işe alım süreçlerini baştan sona yapay zekâ tabanlı sohbet botlarıyla optimize etmeyi hedefliyor. Şirket, Creandum liderliğinde aldığı 50 milyon dolarlık yatırım ile ABD pazarına açılmayı planlıyor ve şu anda Londra’da 50.000’e yakın kullanıcıya hizmet veriyor.
- Jack: Adaylar için 20 dakikalık yapay zekâ destekli profil mülakatı ile kişiye özel iş önerileri sunuyor. Ayrıca, deneme mülakatları ve profesyonel koçluk desteği de sağlanıyor.
- Jill: İşverenler için pozisyon profili oluşturup, en uygun adayları öne çıkarıyor. Her iki tarafın da platformda aktif olması teşvik ediliyor.
Klasik Yöntemlerden Farkı Nedir?
Jack & Jill, sadece bir eşleştirme algoritmasının ötesine geçiyor; sohbet tabanlı mülakatlarla işe alım sürecinin temelini değiştiriyor. Bu yöntem, ilan ve CV döngüsünü azaltarak daha nitelikli eşleşmeler sunmayı hedefliyor.
Yapay zekâ ile yapılan ilk tur mülakatlar, özellikle Çin gibi ülkelerde büyük şirketler tarafından uzun süredir kullanılıyor. Ancak Jack & Jill, bu deneyimi daha insancıl ve akıllı bir şekilde sunarak, aday ve işveren eşleşmelerinde verimliliği artırmayı amaçlıyor.
İşe Alımda Verimlilik ve Akıllı Eşleşme
Matt Wilson’a göre, "Şirketlerle çalışanlar arasındaki eşleştirme son derece verimsiz. Milyarlarca insan daha uygun işlerde çalışabilir; bu, üzerinde çalışmaya değer bir misyon." Jack & Jill, başarılı işe alımlardan standart komisyon alırken, zamanla hem adaylar hem de işverenler için vazgeçilmez olmayı hedefliyor.
Öne Çıkan Özellikler
- Yapay zekâ tabanlı sohbet botlarıyla hızlı ve kişiselleştirilmiş başvuru süreci
- İşverenler için otomatik pozisyon/profil eşleştirmesi
- Başarılı işe alımlarda standart komisyon modeli
- ABD ve Avrupa pazarına açılım planı
Jack & Jill’i Neler Bekliyor?
Geleneksel platformların 20 yıldır değişmeyen yöntemlerine karşı, Jack & Jill’in yapay zekâ destekli yaklaşımı, iş arama ve işe alım süreçlerinde yeni bir çağ başlatabilir. Önümüzdeki dönemde hem işverenler hem de adaylar için zaman kazandıran, daha verimli ve akıllı bir deneyimin yaygınlaşması bekleniyor.
