Duolingo CEO’su: Yapay Zeka Açıklamamız Yanlış Anlaşıldı
Duolingo’nun Yapay Zeka Stratejisine Dair Yanlış Anlaşılma
Duolingo CEO’su Luis von Ahn, şirketin “AI-öncelikli bir şirket” olacağını açıkladığı tartışmalı memonun yanlış anlaşıldığını belirtti. Özellikle iş gücü ve kâr odaklılık konularında oluşan eleştiriler sonrasında von Ahn, The New York Times’a verdiği röportajda, asıl sorunun yeterli bağlam verilmemesi olduğunu söyledi.
İçeride Tartışma Yok, Dışarıda Yanlış Algı
Von Ahn, şirket içinde bu kararın tartışma yaratmadığını, ancak dışarıda – özellikle de halka açık bir şirket oldukları için – bazı kişilerin bunu yalnızca kâr amacıyla ya da insanları işten çıkarmak için alınmış bir karar olarak gördüğünü belirtti. "Bu, bizim amacımız değildi," diyen von Ahn, Duolingo’nun hiçbir tam zamanlı çalışanını işten çıkarmadığını ve böyle bir planlarının da olmadığını vurguladı.
Yapay Zeka ve Taşeron Kadrolar
Duolingo’nun taşeron çalışanlarında azalma olup olmadığı sorusuna ise von Ahn, "Başından beri taşeron kadromuz ihtiyaçlara göre arttı veya azaldı," yanıtını verdi. Şirketin 148 farklı dil kursunu yapay zeka ile oluşturması ve bazı taşeron işlerde kesintiye gitmesi, teknoloji ile insan gücü arasındaki denge tartışmasını gündeme getirmişti.
Kritiklere Rağmen AI Yatırımları Devam Ediyor
Duolingo’nun yapay zekaya ağırlık vermesi bazı çevrelerde tepki toplasa da, şirketin gelirlerinde önemli bir düşüş yaşanmadı. Von Ahn, hala yapay zekanın potansiyeline büyük inanç besliyor. Şirket çalışanları, her Cuma sabahı "AI ile denemeler" yapmak için zaman ayırıyor. Bu uygulamaya mizahi bir şekilde "fr-AI-day" adını verdiklerini belirten von Ahn, adını telaffuz etmenin zor olduğuna da espriyle değindi.
Sonuç
Duolingo, yapay zekayı eğitim alanında etkin bir şekilde kullanmaya devam ederken, insan kaynağı ve teknoloji dengesini korumaya özen gösteriyor. Şirketin lideri von Ahn’ın açıklamaları, teknoloji yatırımlarının arkasında yatan vizyonu ve insan odaklı yaklaşımı tekrar gündeme taşıdı.
