AI Destekli İşe Alım Girişimi Alex, 17 Milyon Dolar Yatırım Aldı
Yapay Zekâ ile Otomatik Ön Mülakat Dönemi: Alex Girişimi 17 Milyon Dolar Yatırım Aldı
İşe alım süreçlerinde ön mülakatlar artık giderek daha fazla yapay zekâ destekli platformlara emanet ediliyor. İşverenler için zamandan tasarruf sağlayan bu sistemler, adayların uygunluğunu hızlıca değerlendirmeye yardımcı oluyor.
Alex: Yapay Zekâ ile Ön Mülakatlarda Yeni Dönem
Yapay zekâ temelli işe alım girişimi Alex, işe alım süreçlerinde şirketlere otomatik video ve telefon mülakatları sunuyor. Yaklaşık 18 ay önce kurulan şirketin kurucu ortağı Aaron Wang, "Yapay zekâ destekli işe alım asistanımız her gün binlerce mülakat gerçekleştiriyor ve dünyanın en büyük şirketlerinde insan kaynaklarına destek sağlıyor" diyor.
Alex’in geliştirdiği sesli yapay zekâ aracı, adaylar başvurularını yaptıktan kısa süre sonra otonom mülakatlar gerçekleştirebiliyor. Bu araç, adayların geçmiş deneyimlerini, maaş beklentilerini ve uygunluklarını hızlıca analiz ederek insan kaynaklarının yükünü azaltıyor.
Yatırımcıların Dikkatini Çekiyor
Şirket, geçtiğimiz günlerde Peak XV Partners liderliğinde gerçekleşen Seri A turunda 17 milyon dolar yatırım aldı. Yatırım turuna ayrıca Y Combinator, Uncorrelated Ventures ve çeşitli Fortune 500 şirketlerinden üst düzey insan kaynakları yöneticileri de katıldı. Alex, geçen yıl aldığı 3 milyon dolarlık tohum yatırımın ardından hızla büyümeye devam ediyor.
Pazarda Rekabet ve Gelecek Hedefleri
Alex'e ek olarak HeyMilo, ConverzAI ve Ribbon gibi erken aşama girişimler de benzer çözümler sunuyor. Bu alanın hızla büyümesi, önümüzdeki yıllarda iş başvurularında insan ile yapılan ilk mülakatların büyük oranda otomasyona geçeceğinin göstergesi.
Şirketin uzun vadeli hedefi ise milyonlarca adayla görüşme gerçekleştirerek LinkedIn’den çok daha zengin ve detaylı profesyonel profil verisi oluşturmak. Aaron Wang bu vizyonu şöyle özetliyor: "Sizinle yapılacak 10 dakikalık bir sohbet, LinkedIn profilinizden çok daha fazlasını anlatır." Şimdilik ana hedefleri ise, işe alım uzmanlarının ön elemeleri daha hızlı yapmasını ve nitelikli adaylarla daha fazla vakit geçirebilmelerini sağlamak.
İşletmeler için Avantajlar
- Zaman ve maliyet tasarrufu: Tekrarlayan ön mülakat süreçleri otomatikleşiyor.
- Daha fazla adaya ulaşım: Yapay zekâ, aynı anda binlerce adayı değerlendirebiliyor.
- Objektif değerlendirme: İnsan hatası veya önyargısı minimize ediliyor.
Sonuç
Yapay zekâ destekli işe alım araçlarının yükselişiyle, insan kaynakları uzmanları daha stratejik alanlara odaklanırken adaylar için de daha hızlı ve şeffaf bir değerlendirme süreci başlamış oluyor. Alex gibi girişimler, bu dönüşümün öncüsü olmaya aday.
